技術・人文知識・国際業務

技術・人文知識・国際業務とは

大卒程度の学歴とある一定の条件を満たせば母国の思考、感受性を活かした国際業務に従事することができ日本人採用と同じく、長く雇用することができる在留資格です。

• 海外関連業務における即戦力人材の確保が可能
• グローバルな視点を取入れることで、会社の成長を促すことが期待できる
• ハングリー精神があり、モチベーションが高い人材の確保可能

ご提供できるサービス

■ 技術・人文知識・国際業務人材の新規ご紹介

■ 就労ビザの申請

■ 定着に向けたサポート

・日本人社員に向けた外国人材雇用教育
・外国人材社員に向けたキャリア形成支援
・その他、業種によるカスタムコンサルタント

特定技能人材

特定技能人材とは

一定の専門性・技能を有する人材を受け入れることにより、深刻化する日本の人手不足を解消することを目的とした在留資格で、2019年4月に新設されました。

• 5年以上の安定的な雇用
• 一定水準以上の技能・日本語能力
• 異文化・若手人材運用による社内活性化

ご提供できるサービス

■ 新規のご紹介（国内滞在留学生、国内外の試験合格者、国内外の技能実習2号・3号を優良で終了）

■ 現在技能実習生として雇用している方を特定技能者へ切り替え

■ アルバイトで採用している外国人材を特定技能者として採用

■ 手続き申請

・協議会入会
・国土交通省認定申請（建設業のみ）
・就労ビザ申請

登録支援機関（特定技能１号の支援）

特定技能人材を受け入れる企業様には外国人材への支援業務を行うことが義務付けられています。 しかし、初めて外国人材を採用する企業様が自社で実施するのは大変です。登録支援機関のジョブメイトでは、 特定技能制度の「義務的支援」はもちろん「定期届出」「定期面談」をスムーズにサポートいたします。 支援させていただいている企業様へは、外国人材採用計画、外国人材採用コンサル、定着コンサルなど様々なご相談をご提供いたしております。

登録支援機関とは？

登録支援機関とは、出入国管理局長の許可を受け、独自の外国人材教育プログラムや就労支援のノウハウを持ち「特定技能者」がスムーズな就職や転職を行うためのサポートを提供しています。特定技能制度において、登録支援機関は非常に重要な役割を果たしており、受入れ企業様と「特定技能者」との円滑な雇用関係に大きく寄与しております。ジョブメイトは、登録支援機関許可を受けており、登録支援機関としての義務的支援はもちろん、中国・韓国・スリランカ・ミャンマー・ベトナム・日本のスタッフにより多言語での翻訳・通訳もプロフェッショナルに対応いたします。

支援サービス

登録支援機関としての法令順守の安心サポート

• ■ 事前ガイダンス
• ■ 入・出国送迎
• ■ 住居サポート
• ■ 生活に必要な契約支援
• ■ 生活オリエンテーション
• ■ 日本語教育支援
• ■ 相談・苦情対応
• ■ 日本人との交流促進
• ■ 会社都合による転職支援
• ■ 定期的な面談