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ジョブメイトがこれまで培ってきた独自の業界人脈により多種多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応し、常に企業様と求職者様双方にご満足いただけるサービスをご提供できることを心がけております。

まずは、当社専任スタッフがご求人の内容についてヒアリングさせていただきます。
特に待遇等の条件面については、人材の選定時に必須となりますので詳しくお聞かせください。

: 人材紹介

登録者の中から求人条件にマッチした求職者を選定します。選定した求職者の履歴書や職務経歴書をご覧いただき書類選考を行ってください。
面接をご希望の場合は日程調整を行います。

: 面接・選考

選考は御社の選考スキーム（面接回数や試験など）で行っていただいて構いません。
必要に応じて、当社スタッフが面接に同席することも可能です。
面接終了後に求職者の感想や希望などをヒアリングしてお知らせいたします。

採否のご連絡は当社担当スタッフまでお願いします。

採用の場合／　当社担当スタッフへご連絡をお願いいたします。
「内定通知書」の発行をお願いします。
求職者に意思確認を行い、入社日や条件等の調整を行います。

不採用の場合／　当社担当スタッフへご連絡をお願いいたします。
不採用の理由等をお聞かせいただき次回人選の参考にさせていただきます。

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